根据《关于开展全国先进个体工商户及个私协会系统先进单位和先进工作者评选表彰工作的通知》(中个协字〔2025〕27号)的要求,拟推荐沈阳市私营企业协会、沈阳市和平区个体劳动者协会为2025年全国个私协会系统先进单位候选单位,现予以公示。
公示期为五天,从2025年10月17日起至10月23日止。如对公示内容有异议,可采取来信、来电、来访等方式向市协会秘书处反映。
联系电话:024-23861145(市个私协会秘书处)
沈阳市个体劳动者协会
沈阳市私营企业协会
2025年10月17日
沈阳市私营企业协会事迹材料
沈阳市私营企业协会坚持以党建塑形、班子聚力、人才强基、服务固本,充分发挥桥梁纽带作用,下大力气建设服务型协会,引导个私企业走好高质量发展之路,协会组织凝聚力、发展引领力、队伍服务力、社会影响力日益增强,有力地促进了全市个私经济的持续健康发展,成为建设沈阳、发展沈阳、繁荣沈阳、稳定沈阳的重要力量,得到了党和政府以及社会各界的充分肯定。
一、政治引领有方向,引领个私企业发展全面提质增效
沈阳市私营企业协会始终坚持党领导经济社会发展的体制机制,自觉接受沈阳市市场监管局党组和市场中心党委的全面领导,大力宣传党的路线、方针、政策,引导广大个私企业坚定不移跟党走中国特色社会主义道路。顺应经济形势新变化,修改理事会章程、办公流程等,使全市各级协会通过完善基础工作、健全规章制度,努力提升管理水平、运行能力和工作效率。在新时代背景下,倾力打造了一个集交流、服务、活动于一体的多功能“会员之家”,为会员提供学习展示、交流互动的温馨空间,进一步提升会员的归属感与凝聚力,也为协会发展注入了新的活力与风采。为充分发挥重要舆论宣传阵地作用,出资为会员订购《光彩》杂志,在加快企业生产经营的基础上加强自我学习,努力提高综合素质。
二、党建工作有力量,精准赋能激发个私市场主体活力
沈阳市私营企业协会积极推动形成围绕企业抓党建、抓好党建促发展的新局面。在会员单位中广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺”“党员先锋岗”“迎七一”等系列活动,多次组织优秀党务工作者和业务骨干参加红色主题教育活动,实地瞻仰革命旧址,涵养家国情怀,在社会上和会员心中引起强烈反响,全市上百名会员在非公党建组织中入党。积极组织会员开展考察调研、学习培训、跨界交流等活动,每年组织会员前往北京大学、清华大学、中国人民大学参加中国个协举办的全国个私协会系统“民营企业家领军人才高级研修班”,增强企业核心竞争力。加大创业扶持力度,加强惠企政策落实力度,涵养稳就业惠民生的“蓄水池”。
2024年起,沈阳市私营企业协会把着眼点放在新业态、新就业群体身上,与沈阳市市场监管局非公党委联合开展暖“新”关爱系列活动,打造“蜂”行沈阳爱心驿站,发放“骑士爱心礼包”等总计价值4万余元的关爱礼品。开展“骑”心向党专题培训活动,宣传党和政府及市场监管部门关心关爱网约配送员的政策举措,发布新就业群体需求调查问卷、关心关爱外卖骑手倡议书,助力沈阳市外卖骑手食品安全“随手拍”活动,鼓励网约配送员积极参与食品安全社会监督,号召党员发挥先锋模范作用,依规灵活组建流动党员党支部,引导流动党员就近就便参加党组织活动,落实了“两个覆盖”。近年来,沈阳市私营企业协会多次被市场监管总局、中国个协授予“全国个私协会系统先进单位”“培训组织工作突出贡献单位”“全国个私协会系统就业创业试点单位”“全国个私协会系统抗震救灾优秀组织单位”荣誉称号。阿里巴巴本地生活集团(沈阳)党支部、辽宁雪松医药连锁有限公司党支部入选全国个私协会系统小微企业个体工商户专业市场及网约配送员群体党建工作创新试点单位。
三、双融双促有扩项,凝聚共识为城市发展贡献力量
沈阳市私营企业协会结合“全国个体工商户服务月”“惠帮个”“结对子”活动,纵深推进“问情服务”。联合基层分会共同开展法律培训座谈会和法律进企业培训活动,聘请专职律师成立协会法律援助室,协助会员依法保护自身权益。每年开展“送温暖”活动,走访慰问贫困会员和社会贫困户。与中国银行、工商银行、建设银行等13家金融机构签署《金融惠企战略合作协议》,吹响了向个体工商户精准灌溉金融活水、全力“贷”动百业万户的集结号。探索适合网约配送员群体的党建工作模式和服务机制,成立沈阳市个体私营企业协会网约配送员工作委员会,在发挥行业协会优势,加强新就业群体党建工作方面迈出了重要的一步。
沈阳市和平区个体劳动者协会先进材料
近三年来,沈阳市和平区个体劳动者协会(以下称“区个协”)坚持以系统性思维构建“强基固本、精准赋能、协同共治”三位一体工作格局,将协会打造成为政治引领的“主阵地”、纾困解难的“服务站”、赋能发展的“加速器”和协同治理的“生力军”。先后荣获中国个协“培训组织工作突出贡献单位”、沈阳市委“沈阳市文明单位(标兵)”等荣誉称号。
一、 强基固本,打造有归属感的“会员之家”
1.重构组织体系,激活内生动力。面对体制改革(“三局”合并)和人员变动带来的挑战,区个协果断实施协会换届“筑基工程”。精选政治素质高、经营能力强、热心公益、具有行业代表性和社会影响力的骨干会员进入协会领导层,创新构建“7+4”委员会体系,即设立7个按行业划分的专门委员会(聚焦精准服务),4个按服务功能划分的工作委员会(法律、金融、社会工作、网约配送员群体服务,聚焦共性需求),形成了“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面。
2.强化政治引领,把稳前行航向。坚持将党的领导贯穿协会工作全过程、各方面。坚持“应建尽建、能建快建”原则,采取单独建、联合建、挂靠建等方式,加快“小个专”及网约配送员群体党组织组建步伐;与街道社区联动,在美团、饿了么等新就业群体聚集站点建立“流动党员工作站”,让流动党员“离乡不离党、流动不流失”;坚持树立党建标杆,精心培育小蜜蜂集团非公党建先进典型,成为全市样板。
3.创新联动纾困,闭环解决难题。区个协创新运用“省-市-区三级政协委员联动机制”,围绕融资难、成本高、创新弱等“卡脖子”问题,组织专题座谈,形成高质量政协提案。累计协调解决经营场所产权确认、跨境电商资质办理等堵点问题55个。
4. 聚焦“骑手”群体,凝聚新兴力量。为扎实推进新业态、新就业群体党的组织和工作“两个覆盖”,成立了全省首个网约配送员工作委员会,破解网约配送员“无组织、无保障、难联系”的难题,使网约配送员群体归属感与组织认同感显著增强。
二、 精准赋能,锻造有战斗力的“服务枢纽”
1.问需于企,深度调研精准滴灌。协会理事会及工作委员会常态化深入麦迪格眼科、老四季、英民酒业集团等代表性企业开展“问情服务”,“面对面”倾听诉求,“点对点”推送政策、法规与服务,指导企业用足用好纾困政策。协会成为政府感知市场“温度”、企业反映诉求“心声”的关键节点,影响力在精准对接中自然提升。
2.破冰融资,金融活水精准灌溉。区个协发挥金融工作委员会平台优势,举办“金融活水润万企”专项服务签约仪式。中国农业银行、中国交通银行、中信银行、广发银行等13家金融机构现场与沈阳市个体私营企业协会签署战略合作协议。农业银行年内为小微企业放贷超3300万元;广发银行投放普惠贷款3375万元并减免费用4.2万余元;大连银行达成4000万元融资合作;吉林银行、中信银行等均提供有力支持。
3.法治护航,筑牢发展安全屏障。法治化营商环境是核心竞争力。区个体劳动者协会法律工作委员会(资深律师、法学专家组成)以“依法维权”为核心,打造覆盖企业全生命周期的法律保障链。创新“集中咨询(大型咨询会)+上门服务(‘法律体检’)+常态护航(战略合作)”模式。累计服务企业20余家,化解纠纷26起,指导处理刑案1起,其专业性和公信力赢得司法机关和社会广泛尊重。
4.打通梗阻,协调资源赋能升级。影响力体现在“办成事、破难题”上。区个体劳动者协会社会工作委员会(政府职能部门、工会等组成)积极作为,对接委办局百余次。成功打通对俄、白俄二手车出口通道;助力12家企业获国家级“验光配镜及儿童青少年近视防控服务认证”。
三、 协同共治,赋能有作为的“治理先锋”
1.深度参与治理,当好政企连心桥。在区政协支持下,开展个体工商户经营状况跟踪调查、营商环境评价,做实“问情服务”,为政府决策提供“一手资料”;与律所合作开展精准普法,提升会员法治观念。
2.引领文明诚信,弘扬时代新风尚。在和平区委宣传部指导下,组织会员雷锋日学雷锋、端午慰问残疾人基地、抗战纪念日听老兵讲述历史等活动,显著提升了协会的社会形象和美誉度,增强了会员的集体荣誉感和向心力。
3.促进和谐共建,拓展服务新维度。在区工会指导下,推动会员企业建会,加强民主管理。,促进了和谐劳动关系建设,拓展了协会在维护职工权益、促进社会和谐方面的正面影响力。